公务员是以国家的名义为社会服务，并受到国家保障的职业群体。在其职业活动中必须高度重视工作的规范性和公正性，包括遵守行业规定、遵循纪律规则等等。公务员在处理公务时，使用公务卡已经是非常普遍的方式之一，然而如果公务卡逾期不还，是否会影响公务员的职业发展呢？

首先，逾期未还公务卡是一种违反信用规约的行为，这将导致公务员信用不良，影响公务员自身声誉和职业发展。如果公务员的工作需要维护社会信用和公共利益，那么个人的信用问题就更加严重。倘若公务员发生侵害社会权益等不端行为，将直接导致职业信任度的丧失，甚至可能被撤销公务员资格。

其次，逾期未还公务卡会给公务员带来经济压力。公务卡作为一种行政管理工具，以其方便快捷被公务员广泛应用。公务卡使用的资金主要来自于政府财政，作为受薪职业的公务员需要根据使用规则，按时还款，否则会有额外的利息和罚款。而对于一些长时间逾期未还的公务卡，可能会被视为违反法律，从而通过司法程序进行处理，导致个人资产损失和职业前途的阻碍。

第三，逾期未还公务卡会影响公务员的事业晋升。公务员是一种职业群体，依靠个人能力和职业道德来推进职业晋升。逾期未还公务卡无疑是一种失误，不仅可能导致劝退、解聘等情况，也可能导致即使没有辞退也无法在工作岗位上有更大发展空间。公务员应该把自己的职业规范和道德来提高自己的职业形象和工作能力，这样才能更好的提升个人生涯和实现职业理想。

综上所述，逾期未还公务卡不仅会影响公务员的职业前景，还可能影响公务员的声誉和信用。因此，公务员在日常的工作中，需正确处理公务卡使用的问题，严格按照有关政策法规规章规定进行操作，如确有特殊情况，请及时向相关部门报备或申请解决，以避免产生不良后果。只有在秉持职业道德和规范的前提下，公务员才能够更好地服务于人民，实现个人职业的追求和发展。