公积金是员工的一项福利，是由国家和用人单位共同为员工提供的一项金融支持，通过缴纳一定比例的工资，使得员工在退休后可以获得一定的经济保障，确保生活质量不至于过低。但是，如果员工的公积金出现逾期的情况，那么会有哪些后果呢？

首先，公积金逾期会让员工失去一定的权益。公积金是员工个人的资金，是为了助力员工在未来的生活中获得一定的经济支持。如果员工的公积金逾期，就会影响到他们的公积金账户，在特殊情况下，员工甚至会丧失某些福利，例如劳动合同解除后，员工可以申请失业保险金，而这种申请是需要公积金缴存证明的，逾期就会影响申请。

其次，逾期支付还会影响贷款申请。在购房、购车、创业等重大投资时，很多人会选择贷款，而银行在审核贷款时通常需要考虑借款人的信用记录，包括逾期及还款记录等因素。员工公积金逾期会对其信用记录造成影响，同时也会增加银行审核的难度。

除此之外，公积金逾期还会影响员工的工作和生活。逾期会引起用人单位对员工的信任度下降，对于将来的职业发展和晋升都有着不利的影响。同时，也会增加个人生活的经济负担。

那么，如何避免公积金逾期呢？首先，员工需要了解自己每月应缴存多少公积金，同时关注账户余额是否充足，提前做好准备。其次，可以将公积金自动代扣或者通过网上缴纳方式确保及时缴纳。需要注意的是，公积金一旦逾期，就需要尽快补交罚款，否则就会造成不必要的麻烦。

综上所述，公积金逾期会对员工的日常生活和未来的发展都带来不利的影响。因此，员工应该加强对公积金的管理，确保及时缴纳，避免逾期产生的不良后果。