根据公开报道，近年来美团逾期未支付员工工资的事件屡屡发生。在这种情况下，许多人想知道美团逾期多久会被起诉，以及逾期后将会产生什么后果。

首先，需要明确的是，美团逾期未支付员工工资的行为属于违约行为，而起诉的时间并不是固定的。一般情况下，员工可以在逾期一定期限后申请劳动仲裁，如果强制执行仲裁裁决仍无法得到赔偿，则可以向法院提起诉讼。具体时间的长短取决于情况的复杂程度以及地区法院的开庭时间等因素。

如果美团因为逾期未支付员工工资被起诉后，将会产生一系列的后果。首先，美团可能会受到罚款的处罚，根据相关法规的规定，违约金最高可达到当时未支付工资的100%。此外，美团的声誉也将受到影响，失去员工的信任和公众的支持。

更重要的是，美团的商业运营也将受到影响。员工是企业最基本的资源，一旦员工不满或者失去信任，企业的运营将无法正常进行。如果美团反复出现未支付员工工资的问题，不仅会导致员工的离职率增加，还可能面临企业关停甚至平台关闭的风险。

为避免逾期支付工资带来的种种不良后果，美团应该认真处理未付款问题，保障员工的合法权益。只有这样，才能确保企业的可持续发展并保持良好的商业声誉。