社保单位所拖欠的账单怎么办？逾期会有什么后果？

社保单位所拖欠的账单都要及这个时候处理，常规情况下，可以进行这几个方式/方法来解决：

1. 联系单位协商：首先尝试与单位实行沟通，了解所拖欠的账单原因，并协商制定还款规划。部分单位可能是由于财务问题或者其他原因导致所拖欠的账单，通过协商可以达成还款方案。

2. 向相关部门投诉：假如单位不还款,且失联的时候或者拖延处理，可以向相关部门实行投诉举报，让相关部门介入调解。可以向当地社保局或劳动局等部门实行投诉，让他们指导协商分期或者延期还款。

3. 得到法律援助：假如经过协商和投诉仍然无力协商分期或者延期还款，可以考虑得到法律援助，通过起诉或委托（第三方事务所）维护自身权益。可以找一家债务协商规划师，多找找搜一搜法律规定，得到法律援助解决所拖欠的账单问题。

逾期未处理社保单位所拖欠的账单大概率就会导致以下后果：

1. 对单位的小征小信影响：逾期未还款大概率会影响单位的小征小信记录，对单位的声誉和信誉造成损害，进而影响单位的业务和发展。

2. 法律责任：根据相关法律规定，单位未按这个时候缴纳社保款项可能会面临法律责任，包括罚款、行政处罚甚至起诉诉讼等。

3. 影响员工权益：社保单位所拖欠的账单大概率就会导致员工社保权益受到损害，影响员工的社保待遇和权益享受。所以阿，单位应及这个时候履行当地社保缴费义务，保障员工的合法权益。

类似问题扩写：

如何处理单位拖欠工资问题？

单位拖欠工资是一种常见的劳动纠纷问题，处理方式包括与单位协商、投诉举报、得到法律援助等途径。逾期未处理大概率就会导致员工权益受损，影响单位信誉和法律责任等后果。