苏宁逾期会不会起诉公司员工的公司

最近，苏宁易购因为逾期债券的风波引发了一系列的关注和猜测。在这样的情况下，有不少人会担心，苏宁会不会因为自己的财务问题而去起诉公司员工所在的公司呢？

首先，苏宁逾期的债券总额高达170亿。这样的数字对于任何一个公司来说都是一个不小的数字，可见苏宁的财务状况确实很不好。从另一方面来说，苏宁的员工所在的公司，在合同中承诺了很多责任和义务，其中就包括对苏宁的资金支持和保障。

因此，一旦苏宁逾期债券，员工所在的公司需要对苏宁的财务状况做到足够的了解，并且积极主动地去维护自己的权益。如果员工所在的公司觉得自己受到了影响，那么是有必要采取行动的，比如提出赔偿要求或者起诉苏宁。当然，这样的行动需要具体的情况具体分析，不应该轻率行事。

其次，即使员工所在的公司起诉苏宁，也不一定会得到想要的结果。这是因为苏宁的逾期并不是员工所在公司的责任，员工所在公司需要证明苏宁的逾期影响了自己的切实利益，并且自己也没有做出什么过错。如果证据不足或者判决结果不理想，员工所在公司也可能会担负一定的责任。

所以，是不是要起诉苏宁，现在还没有定论。但是员工所在公司需要做好的就是，在苏宁逾期之时及时与苏宁沟通，并妥善处理好自己的财务问题。在处理这些问题的过程中，需要注意的是，员工所在公司应该保持一定的耐心和谅解，毕竟这样的风波对于苏宁和员工所在公司来说都是一次很大的考验。

总之，苏宁逾期了自己的债券，员工所在公司和苏宁之间存在着合同和法律上的关系，员工所在公司需要对自己的权益进行维护。但是无论是起诉苏宁还是协商解决问题，都需要根据具体情况做出明智的决策。