<答案>信贷员逾期客户工资没了的情况下，信贷员无权将客户工资直接划扣至贷款还款，需要通过法律途径追讨债务。

随着信贷业务的快速发展，有不少信贷员可能会遇到自己的客户逾期未还款项的情况。而在一些情况下，信贷员会直接将客户工资直接划扣至贷款还款，这种行为是否合法呢？根据法律规定，信贷员无权直接将客户工资划扣至贷款还款。

首先，保障职工的工资安全是国家法律的要求。《中华人民共和国宪法》第四十四条规定：“国家保障统一的、按劳动成果分配的工资制度，保障职工的合法权益。”实际上，在工资法和合同法中也均有相关规定，这些规定都明确规定了保障职工工资安全的原则。

其次，除非客户自愿或依法判决，否则信贷员无权将客户工资直接划扣。《合同法》规定：“当事人应当遵循公平诚信原则，履行合同义务；禁止任何降低其合法权益的行为，包括但不限于强制捆绑销售、不正当限制、收取无关费用、增加不合理责任、免责及其它不公平和不诚信的合同条款和行为。”因此，信贷员不能通过不正当的手段将客户工资划扣至贷款还款。

最后，客户逾期未还款项的处理，必须通过法律途径追讨债务。如果客户出现逾期情况，信贷员应该及时催收欠款，通过法律途径追讨欠款，但是他们无权直接将客户工资划扣至贷款还款。如果信贷员私自划扣客户工资，将面临法律责任和贷款欠款追讨难度加大的风险。

综上所述，信贷员逾期客户工资没了的情况下，信贷员无权将客户工资直接划扣至贷款还款，需要通过法律途径追讨债务，保障职工工资安全的原则是法律所要求的，信贷员应当遵循法律规定进行催收和追讨债务，避免出现追讨困难和法律风险。