如何减轻被拖欠工资的损失？

答：可以通过法律途径来维护自己的权利。被拖欠工资后，应当首先向用人单位发出书面催告，必要时还可以向劳动仲裁委员会或法院提起劳动争议或诉讼。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠一名劳动者的工资，可以被处以相应罚款，同时也可以扣或者冻结用人单位的账户来保障劳动者的工资权益。

在合同期内申请解除劳动合同，是否需要赔偿用人单位损失?

答：一般情况下，申请解除劳动合同需要履行相应的赔偿责任。但是，如果劳动者申请解除的原因符合劳动法的规定，比如用人单位重大违法行为或者用人单位严重违反安全生产规定等，劳动者不需要承担赔偿责任。

租客因为装修损坏了公共设施是否需要赔偿？

答：租客应当承担损坏公共设施的赔偿责任。但是，在赔偿时需要注意，如果是公共设施本身存在质量问题或者经过正常使用产生的损坏，租客不需要承担责任。此外，在签订租赁合同时，双方也可以协商对公共设施的维修、保养、损坏等情况进行明确规定。

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