职工贷款逾期公司要承担吗？

这是一个不容忽视的问题，因为涉及到职工权益和公司合法管理。那么，公司是否应该承担职工贷款逾期的责任呢？

1、公司应该承担部分责任

如果职工无法按时完成贷款的偿还，那么公司应该为此负有一定的责任。首先，公司是职工的雇主，应对职工生活状况有一定的了解和关注，是否给予他们合理的薪资待遇和工作条件也是公司义不容辞的责任。其次，公司提供给职工贷款服务也是基于双方互利的前提下，那么公司也应该对职工的还款情况进行一定的把关和监督。如果公司没有提供贷款服务，职工就不会有这样的逾期情况。所以，公司应该承担部分责任。

2、公司不应该承担责任

职工贷款逾期是个人行为，公司不能为职工个人行为的后果负责。首先，公司仅为职工提供贷款服务，不强制职工进行贷款，因此职工的还款情况并不在公司掌控之中，公司也无法干预职工个人的经济活动。其次，职工工资是其个人财产，公司不应该介入个人财产的使用和管理，只需要按时发给职工合法的薪资即可。最后，公司应该通过贷款申请流程和条件审批，减轻逾期贷款的风险，而不是承担责任。所以，公司不应该承担责任。

3、公司应该承担全部责任

作为职工的雇主，公司有责任和义务保护职工权益。贷款逾期会给职工带来经济压力和信用危机，进而影响到职工的生活和工作，间接影响到公司的利益。因此，公司应该承担全部责任，并应在职工遇到困难时及时给予援助和支持。保护职工的利益和公司的利益不是矛盾的，只有通过相互帮助和合作，才能实现公司和职工的共赢。

从法律角度上分析，企业在职工贷款逾期情况下不负有直接的赔偿责任。但是，根据《合同法》相关规定，企业应履行合同义务，同时也需遵守相关的贷款协议和条款，以保障职工在贷款逾期的处理中享有平等的权益，合理协商并解决还款问题。此外，企业也应该在贷款过程中加强审查和监督，尽量避免职工贷款逾期的潜在风险。

综上所述，职工贷款逾期公司应该承担一定的责任，但不能视为公司的全部责任。企业需要在管理与服务中找到平衡点，通过加强管理流程和规范化服务，降低职工贷款逾期风险，同时也保障其合法权益。