2020年社保跨省转移新规，近期出台，对于全国范围内转移社保关系的人员来说有着重要的影响。以下将详细介绍这五个内容。

1. 新规的背景及必要性

近年来，随着人才流动的日益加剧，跨省转移社保成为了一个热点话题。然而，原有的跨省转移制度存在着许多不便之处，如手续繁琐、操作难度大等。2019年，国务院发布《关于促进人力资源服务业高质量发展的若干意见》，提出了跨省转移社保的新要求，旨在加快社保转移进程，提高社保政策的适用性和公平性。

2. 适用人员范围

新规适用对象为全国范围内可跨省转移社保的人员，包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等。

3. 必备材料清单

根据新规的要求，跨省转移社保需要提供以下必备材料：个人身份证件、就业形式证明、社保缴费证明、就业登记证明、税务登记证明等。其中，相关证明材料的真实性需要经过公证机构或报告出具机构进行审核，以确保材料的真实性。

4. 跨省转移流程

在提供必备材料的前提下，个人需要向原社保所在地社保机构提交跨省转移社保申请，申请被通过后，新社保所在地社保机构将开立新的社保账户。

5. 注意事项

在跨省转移社保的过程中，需注意以下事项：

（1）社保缴纳不连续会影响未来养老和医疗保险待遇，需确保缴纳工作不中断。

（2）新规并非所有人都能申请，需根据个人具体情况进行申请。

（3）跨省转移社保需要提前进行规划，确保所有必备材料的准备充分。

（4）跨省转移社保申请需要到现场进行办理，公证机构或报告出具机构的审核过程需要时间，需要提前安排。

总之，社保跨省转移新规的出台，为人才流动提供了更加便捷的通道。各位需要注意在跨省转移过程中务必做好材料准备和时间规划，以确保跨省转移的顺利进行。