社保分为哪几种?价格是多少?

社保是保障职工权益的重要制度之一，其涉及到社会保障、医疗保障、生育保障等多个方面，是员工的基本福利之一。因此，对于企业和员工来说，了解社保种类及其对应的价格是非常有必要的。

首先，社保分为五种，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，基本养老保险和基本医疗保险是国家强制性的社保，失业保险、工伤保险和生育保险则是可选的附加保险。

其次，不同地区的社保价格不尽相同，一般会根据当地的经济状况和社会福利要求来进行相应的调整。以广州为例，2021年广州地区的社保缴纳标准如下：

- 基本养老保险：单位和员工分别缴纳15%和8%的比例，缴纳基数为月工资的3000元至58000元区间内；

- 基本医疗保险：单位和员工分别缴纳8%和2%的比例，缴纳基数为月工资的3000元至58000元区间内；

- 失业保险：单位和员工分别缴纳0.5%和0.5%的比例，缴纳基数为月工资的3000元至58000元区间内；

- 工伤保险：单位缴纳0.2%的比例，员工不用缴纳，缴纳基数为月工资的3000元至58000元区间内；

- 生育保险：单位缴纳1%的比例，员工不用缴纳，缴纳基数为月工资的3000元至58000元区间内。

另外，需要说明的是，对于企业和员工而言，选择社保的种类和缴纳比例都是可以自主选择的。根据公司的具体情况和员工的需求，可以适当调整社保的比例和种类。

总之，了解社保种类和对应的价格是保障职工权益的重要一环，企业和员工需要积极参与，并根据需要进行调整，以更好地保障双方的权益和利益。