生育保险和生育津贴的区别是什么？生育津贴怎么算？

生育保险和生育津贴是两个不同的概念；生育保险是指在女性生育期间，防止意外风险带来经济负担的一种社会保险制度，而生育津贴是用于补贴女性在生育过程中因停工造成的工资损失的政策。

生育保险是国家规定应该由企业和职工共同缴纳的社会保险费用，也是国家为了保障妇女在生育过程中所需要的医疗支出以及助产等费用，而设置的一种保险制度，主要是为了保障母婴的生命健康，有效预防意外事故带来的经济负担。

根据《中华人民共和国社会保险法》，女职工在生育一个孩子时，单位应该缴纳其一年的生育保险费用。同时，生育保险也不仅仅用于妇女在生育期间的医疗保障，还会提供生育护理费用、助产费等一系列的保障措施。

而生育津贴则是由国家针对女职工在生育过程中因停工造成的工资损失，实行的一种政策性资金补贴。当女职工怀孕后，在产前两个月进入病假期，进入产假期后也会导致女职工的工资损失。

在我国，女职工生育津贴的资金来源则是社会保险基金，而非企业或者个人，即本着社会福利的原则提供资金支持。

生育津贴的具体数额则由当地政府的规定来制定，不同地区对生育津贴的给予不同。其他条件相同的话，生育津贴的标准会随着生育次数的增加而逐渐提高。在规定时期内，一次生育所得到的生育津贴是由职工上一年的平均工资、生育津贴基础额和生育津贴调整系数来共同决定的。

总的来说，生育保险和生育津贴在制度设计以及政策执行方面都有着较明显的不同之处。生育保险侧重于保障母婴的生命健康和防止意外风险带来的经济负担，而生育津贴则主要是用于补贴女职工在生育过程中因停工而带来的工资损失。如果有不同的情况，建议请与当地相关部门咨询，以免出现误解。