工伤认定逾期的后果

工伤是指因工作原因使职工发生了疾病或者受到了伤害。一旦发生了工伤，企业应当第一时间向劳动保障部门申报工伤事故，并按照有关规定进行工伤认定。但是，在实际操作中，很多企业因为对法律法规的不熟悉或其他种种原因，并没有在规定时间内认定工伤。这种情况下，后果非常严重，甚至会对企业和职工造成极大的不良影响。

首先，工伤认定逾期会对企业造成不良影响。根据相关法律规定，企业在发生工伤后应及时向劳动保障部门申请认定，如果企业逾期未申请认定，就要面临较高的工伤赔偿责任。如果发生重大工伤事故，一旦逾期未申请认定就会面临更高额的赔偿责任，甚至可能会被追究法律责任。

其次，工伤认定逾期也会对职工产生不良影响。职工在发生工伤后，如果没有及时得到工伤认定和赔偿，不仅造成了身体和家庭上的困难，而且还可能会影响其工作和生活的正常进行。在这种情况下，职工们的工作积极性和生产效率都会受到影响，从而影响企业的正常经营和发展。

最后，需要注意的是，保障职工的权益不能等待时机，企业必须要全面了解有关工伤认定方面的法律法规，及时申请工伤认定、进行赔偿。只有这样，才能避免工伤认定逾期所带来的不良影响，保障企业和职工的合法权益，为实现企业与职工共同发展创造良好的劳动保障环境。

总之，工伤认定逾期带来的不良影响是极为严重的，必须引起各方的重视。在企业发生工伤或者工伤纠纷时，应当及时与劳动保障部门联系，妥善处理工伤事宜。同时，企业应当制定完善的企业内部管理制度，从源头上杜绝工伤的发生，为职工提供良好的工作环境和全方位的保障。