中邮消费从公司到员工的诈骗行径是什么？

中邮消费公司与其员工之间的诈骗行径被揭露并受到了关注。据调查，该公司向员工提供了一种名为“代扣代缴”的销售奖励计划，即员工每月需向公司支付一定金额，公司会据此计算销售额并发放奖金。然而，实际上这只是一种虚假的销售奖励计划，其真正目的是让员工贡献现金流并资助公司高管的个人经济活动。

为什么该行径被认为是诈骗？

该行径被认为是诈骗的原因主要有以下几点：

1.虚假宣传：公司向员工宣传此销售奖励计划时，将其描述为一种可以增加员工收入的合法机制，但实际上并不提供任何可信度证明。

2.无法兑现：公司发放的奖金并未按照承诺的标准进行，员工与消费者之间的资金流并不是透明的，没有得到应有的回报。

3.侵犯员工权益：公司以“代扣代缴”为名义，对员工薪资进行强制性质的扣款，且没有清晰的收费标准和制度，同时也未经员工同意进行此项操作，侵犯了员工的合法权益。

中邮消费公司是否面临法律风险？

中邮消费公司显然违反了契约法及消费者合规行为准则，应当承担相应的法律责任。此外，员工所支付的被冠以“代扣代缴”名义的资金同样涉嫌存在非法集资、资本占用和贪污行为，因此公司的高管可能会面临刑事指控。总之，该行径不仅损害了消费者和员工的权益，也给中邮消费公司和员工带来了不可挽回的法律后果。