<答案：信用贷款逾期工资卡被冻结合规>

近年来，随着人们日常生活渐渐数字化，信用贷款也引起了越来越多人的关注。随着大力推行“信用经济”，许多人也开始选择使用信用贷款来满足自己的财务需求。但是，在贷款逾期时，工资卡会被冻结，这种方式是否合规呢？

经过调查和分析，我们认为这种方式是符合规定的。下面我们将从多个角度进行分析：

一、信用贷款合同中对逾期交付的约定

在签署信用贷款合同时，往往会明确约定逾期还款的后果。因此，在出现逾期情况时，银行按照合同约定进行处理，这样做是完全合理的。

二、信用贷款的本质

信用贷款是一种无抵押贷款，银行在批准贷款时，主要根据申请人的信用状况来决定是否给予借款。因此，这种贷款更加注重借款人的信用状况，如果借款人在还款时出现问题，银行就需要采取措施进行催收。

三、冻结工资卡并没有影响到借款人生存和基本生活

根据《担保法》规定，银行可以采取保全措施以保障债权人的利益。银行冻结工资卡并不意味着借款人再也无法获得收入，而只是在收到债权清偿后将借款人该卡上的资金划回银行账户中，这一过程并不会影响到借款人的基本生存和生活。

四、法律法规的支持

我国《合同法》规定，在合同中应当明确约定各方的权利、义务和责任，当事人应当按照约定履行。同时，根据《担保法》和《民事诉讼法》，银行有权采取保全措施以保障债权人的利益。

综上所述，信用贷款逾期工资卡被冻结是符合规定的。在签署合同时，借款人应当认真阅读合同中的相关条款，避免出现逾期还款的情况。此外，银行也应当全面、客观地告知借款人各种可能的后果，以避免无知导致的过度贷款及逾期问题。

最后，信用贷款逾期可能会导致严重的法律后果。如果借款人在规定时间内未能归还贷款，银行可能会采取法律手段要求还款，并采取查封、拍卖等方式追讨债务。

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