#逾期黑贷还不上工作能被辞退吗#

回答：逾期黑贷还不上是不会直接导致工作被辞退的。

首先，我们需要明确的是，逾期黑贷是一件不良的行为。因为借款人没有按照协议还款，导致出借人的利益受到了损失，所以，出借人有权利通过法律途径进行追偿。

然而，逾期黑贷并不能直接导致工作被辞退，因为工作与黑贷之间没有必然的联系。在法律层面上，逾期黑贷并没有被定义为违背劳动合同义务。因此，除非在劳动合同或公司规定中明确规定贷款逾期将被视为违反公司规章制度，否则公司不能仅仅因为借款人逾期黑贷就辞退员工。

另外，如果一家公司因为员工的黑贷而进行辞退，那么这种行为是非法的。因为在劳动合同法和相关法律条款中规定，一个人的个人行为——包括借贷不良行为——不能直接影响到劳动关系。

最后，从公司的角度出发，解雇一个员工的成本十分高昂。因为在与员工解除劳动合同时，雇主需要支付经济补偿、社保补偿、工资支付等多项费用，这些费用被认为是雇主解雇员工必须承担的经济成本。因此，为了节约成本，公司在解雇员工时需要考虑很多因素，而逾期黑贷还不上并不是公司解雇员工的唯一原因。

法律后果分析

虽然逾期黑贷还不会直接导致工作被辞退，但是，借款人应该意识到，逾期黑贷有严重法律后果。如果黑贷借款人逾期还款，出借人可以通过法律程序，向法院申请强制执行程序，甚至对黑贷借款人进行破产清算。如果黑贷借款人被判破产，那么他所拥有的一切财产——包括房产、车辆、家具等——都将被送交法院进行拍卖，以用于对出借人的债务偿还。这对黑贷借款人将是一次严重的财务打击，不但会导致其失去财产，还会对其社会形象和信用记录造成严重影响。

综上所述，虽然逾期黑贷还不会直接导致工作被辞退，但是这种不良行为会带来很严重的法律后果。因此，我们应该珍惜信用记录，做一个负责任的借贷者，避免逾期黑贷。