社保缴纳计算器2020标准社保缴纳的方式有哪些?

随着国家政策的不断调整和市场需求的变化，社会保险的缴纳和申领成为了人们经常关注的话题。对于雇主和个人来说，正确的社保缴纳方式能够保障个人的权益，也能为企业节省不必要的开支。下面，我们将详细介绍社保缴纳计算器2020标准社保缴纳的方式有哪些。

一、基本养老保险缴纳

基本养老保险是指对参加基本养老保险的人员提供老年保障的一种社会保险。企业应按照每位职工的工资总额的比例计算，分别缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。当前我国的基本养老保险缴费比例包括企业和个人两部分，其中企业需要缴纳的比例为16%，个人需要缴纳的比例为8%。

二、基本医疗保险缴纳

基本医疗保险是指对参加基本医疗保险的人员提供医疗保障的一种社会保险。企业应按照每位职工的工资总额的比例计算，分别缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。当前我国的基本医疗保险缴费比例包括企业和个人两部分，其中企业需要缴纳的比例为10%，个人需要缴纳的比例为2%。

三、失业保险缴纳

失业保险是指对失业人员及其家庭提供一定程度的经济救济的一种社会保险。企业应按照每位职工的工资总额的比例计算，分别缴纳失业保险费和工伤保险费。当前我国的失业保险缴费比例包括企业和个人两部分，其中企业需要缴纳的比例为0.5%~1.5%，个人需要缴纳的比例为0.5%。

四、工伤保险缴纳

工伤保险是指对在工作期间因工作原因导致的伤病或者职业病的医疗和经济补偿的一种社会保险。企业应按照每位职工的工资总额的比例计算，分别缴纳工伤保险费和生育保险费。当前我国的工伤保险缴费比例包括企业和个人两部分，其中企业需要缴纳的比例为0.5%~1.8%，个人不需要缴纳。

五、生育保险缴纳

生育保险是指在生育过程中对女职工和配偶提供一定程度的医疗和经济资助的一种社会保险。企业应按照每位职工的工资总额的比例计算，分别缴纳工伤保险费和生育保险费。当前我国的生育保险缴费比例包括企业和个人两部分，其中企业需要缴纳的比例为0.8%~1.2%，个人不需要缴纳。

综上所述，社保缴纳计算器2020标准社保缴纳的方式包括基本养老保险缴纳、基本医疗保险缴纳、失业保险缴纳、工伤保险缴纳和生育保险缴纳。以上各项社会保险的缴纳标准及比例，均由国家制定，并按年度进行调整。企业和个人在缴纳社保费用时，均需按照国家规定的标准和比例进行缴纳，以免造成额外的经济开支和不必要的损失。