在现代社会，逾期未能提交任务或资料的行为已经成为一种常见的现象。然而，对于这种行为的后果却往往被忽视了。在职场中，逾期不能提交后果自负这一原则已经成为一种普遍的行业规范。本文旨在探讨逾期未提交带来的后果，并强调这一规范的必要性。

首先，逾期未提交任务或资料会给他人带来不便。例如，在同事需要我们的协助完成一个项目时，若我们未能按时提交自己的部分，就会导致同事工作无法顺利进行。这样不仅影响到同事的工作效率，也会影响团队的合作氛围。在客户服务方面，逾期未提交的行为也可能导致客户的不满意，甚至损害公司的声誉。

其次，逾期未提交会对自己的工作形象产生负面影响。对于职场新人来说，如果在一开始就频繁出现逾期未交的情况，那么他们的专业素质和工作态度就会被上司和同事质疑。这对职业发展非常不利。对于资深员工来说，逾期未交也可能导致被上司和同事认为是不负责任的表现。如果公司需要进行裁员或晋升时，这些负面评价就会成为评判标准之一。

最后，逾期未提交还可能导致经济损失。在商务合作中，逾期未交可能导致合作方的项目进度受挫，进而影响合同的执行速度。这可能会导致违约金、赔偿金等额外费用的产生。对于自由职业者来说，逾期未交也会导致客户的不满意，甚至直接导致没有获得报酬。这样不仅浪费了时间和精力，也直接导致经济收益的损失。

因此，逾期不能提交后果自负的职场规范是非常必要的。在执行的过程中，我们应该始终把客户的需求和公司的利益放在第一位，严格按照时间节点和任务要求完成工作，避免出现逾期未交的情况。而在出现逾期情况时，我们应该及时与相关人员沟通，积极寻求解决方案并尽量减少不良后果的发生。

总之，逾期未交是一种不负责任的行为，无论从职业发展、职业形象还是公司利益的角度来看，都会带来不良后果。因此，我们应该时刻谨记逾期不能提交后果自负这一规范，严格要求自己的工作质量，为公司和客户创造更大的价值。