随着我国信用体系的建设和完善，信用贷款作为重要的信用服务方式，受到越来越多人的青睐。但是，随之而来的是一些借款人不按时还款、销声匿迹的问题。这给贷款公司的资金回收带来很大的压力。所以，当借款人出现逾期情况时，公司辞退是一种常用的处理方式。下面我将分析信用贷款逾期公司辞退的一些问题。

问题一：公司辞退逾期的借款人是否合法？

答：是合法的。

贷款行为本质上是一种合同行为，贷款公司和借款人通过签署合同的方式达成借贷关系。借款人逾期未还属于违约行为，根据《中华人民共和国合同法》的规定，违约方应承担相应的违约责任。公司对逾期未还款的借款人进行辞退，是对合同约定的履行方式。

问题二：公司辞退逾期借款人是否应该提前通知？

答：是必须的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国企业职工辞职条例》的规定，任何一家公司在解除员工劳动合同之前，都应该向员工提前告知三十天以上。同样，贷款公司在辞退逾期借款人时，也应该提前通知借款人，并在通知中告知借款人的还款金额及还款期限。

问题三：公司辞退的逾期借款人是否会影响个人信用记录？

答：会。

贷款逾期不仅仅会在个人的信用记录中被加上相应的记录，而且可能会对个人的社会信用产生影响，从而降低个人的信用等级和可信程度。而信用等级的高低又会决定一些方面的权利和利益，如申请贷款、购买保险、租借房屋的条件等。

综合上述问题，我们可以看出，信用贷款逾期公司辞退是一种合法的方式，但是在执行过程中也需要遵守相关法律法规。借款人在借款的同时，也要认真考虑能否按时还款，并且保持良好的信用记录才能更好地发挥信用贷款的作用。

最后，我们还需要强调一下，逾期还款不仅会影响个人信用记录，还可能会导致后期的法律纠纷。如果逾期时间过长，贷款公司还可能会采取法律的手段追偿，使得逾期借款人不仅受到信用等级下降的影响，还会面临更为严重的法律后果。所以，我们建议借款人能够按时还款，维护良好信用，避免不必要的法律风险。