<答案：网贷逾期还不上，单位领导叫去谈话是合理的>

随着金融科技的发展，网贷平台的兴起，越来越多的人选择网贷来解决自己的资金需求，但是，也有一些人因为各种原因而逾期还款。据报道，不少单位领导对网贷逾期还款的员工采取了约谈和谈话的方式，那么，这种做法是否合理呢？

从法律角度分析，借款人与贷款机构之间签订的贷款合同是法律上的约束关系，借款人有义务按照约定的时间和方式还款。如果借款人逾期还款，将会引发一系列法律后果，如增加利息、罚息、信用受损等。更重要的是，逾期还款可能会影响企业、单位和个人的信誉和声誉。

因此，单位领导要求员工按时还款并进行谈话，有助于教育员工遵守贷款合同中的还款义务，增强员工的还款意识，树立正确的借款理念，同时能保护企业的声誉和信誉。此举可以有效遏制员工的违约行为，提升全员的诚信意识，同时可以帮助员工理智、审慎地选择借款平台并管理好自己的财务。

当然，采取这种方式也有一些风险。首先，谈话过程中需要慎重处理，否则可能伤害员工的尊严和利益，成为员工与单位之间的矛盾。其次，领导也需要了解员工可能面临的一些风险和挑战，如收入下降、消费增加等，为员工提供适当的帮助和支持。

综上所述，由于借款合同的法律约束性以及逾期还款可能产生的法律后果，单位领导采取谈话的方式教育员工按时还款是合理的。但是，在执行过程中需要注意谨慎处理，理性较真，坚持法律原则，维护员工的尊严和利益。同时，也要加强员工的财务教育，帮助员工更好地规划和管理自己的财务。

最后，我们应该认识到，网贷逾期还款不仅是个人财务问题，也涉及到法律问题和信用问题。所以，无论是借款人还是贷款机构，都应该秉持诚信为本、规避风险的基本原则，珍爱自己的信用，并努力维护市场的健康发展。