天峰普惠（北京）信息咨询有限公司成都分公司是一家政府引导的国有企业，其员工享有固定的工资。然而，有时候在生活中，员工们可能会遇到一些紧急的财务困难，比如信用卡逾期导致无法及时还清账单，这时候他们是否能够申请贷款来解决问题呢？

首先，需要明确的是，员工的稳定工资收入是银行审批贷款的重要因素之一。如果员工有较长时间的工作稳定性，并且资金流入稳定，银行会更倾向于批准其贷款申请。因此，从这个角度来看，作为国企员工，其工作稳定性和收入来源都比较可靠，贷款申请的资质也相对更容易获得批准。

然而，信用卡逾期给员工的信用记录带来了负面影响，这是可能会影响贷款申请的审批。银行一般会审查申请人的征信记录，以此来了解贷款人的还款能力和信用记录。如果员工的信用记录不佳，那么银行可能会对其贷款申请持保留态度，或者要求提供更多的担保措施。

对于这种情况，员工可以采取一些措施来增加贷款申请的成功率。首先，应该尽可能地在还款期限内全额清还信用卡账单，避免产生逾期和滞纳费用，从而保持较为良好的信用记录。如果还款确实有困难，可以尝试以其他资产或收入作为担保，或者提供更多的信用材料来证明自己的还款能力和信用记录。

总的来说，作为天峰普惠（北京）信息咨询有限公司成都分公司的国企员工，其固定的工资和相对稳定的收入来源，以及信用记录的维护等因素，都有助于提高其贷款申请的成功几率。同时，员工也应该注意保持良好的信用记录，以增加自己的信用评级和信用申请的成功几率。