个人信用报告是衡量一个人的信用度的重要指标之一，对于想要进入银行工作的人来说，也是一个非常关键的因素。因为银行是金融行业中最为谨慎的企业之一，每一个员工都需要具备高度的信用度和良好的信誉才能胜任工作。

在银行招聘中，个人信用报告的逾期记录会对入职产生一定的影响。毕竟，银行在处理客户的钱财时需要具备高度的责任感和诚信度，因此对员工的信用度要求十分严格。

逾期对个人信用报告的影响主要体现在信用分数上，信用分数越低，代表逾期情况越多，信誉度越低，对于银行而言，是不愿意接纳这类人员的。而对已入职银行的员工而言，逾期行为也可能导致职业生涯的困扰。

当然，这并不意味着银行对于所有有逾期记录的人都毫不客气地拒绝。在实际情况中，如果个人有可以被接受的经历和背景，比如有合理的原因、积极解决逾期问题并且已经清理了信用记录，银行在一些特殊情况下仍然会考虑聘用其工作。但一般来说，有逾期记录的申请人无法通过银行的招聘。

因此，对于想要进入银行工作的申请人，保持个人信用记录的良好状态，避免逾期还款是至关重要的。同时，如果存在逾期情况，应该积极与债权人进行沟通，尽快解决问题，争取在银行入职前恢复个人信用记录的良好状态。

总之，在银行入职时，个人信用报告是一个非常重要的考察指标。逾期记录会对信用分数产生负面影响，从而影响银行入职的成功率。因此，保持良好的信用记录，是每个想要进入银行工作的申请人所应该做的必要准备工作之一。