征信系统是现代金融业的重要组成部分，对于个人信用记录的管理和评估起着至关重要的作用。然而，对于许多人来说，因为疏忽或者特殊的经济情况，可能会有逾期的还款行为。这时候，不禁会有一个担忧：逾期是否会影响到自己的调动？

首先，需要明确的是，征信机构记录的是个人信用记录，而不是个人工作记录。因此，逾期本身并不会直接影响到个人是否能够被调动。然而，在实际的招聘过程中，雇主会对申请人的信用情况进行评估和审查，这时候逾期记录就可能成为一个障碍。

在招募人员的过程中，雇主通常会请求申请人提供个人信用报告。这个报告将包括个人的信用历史、还款记录和欠款情况等。当然，逾期记录也会在报告中被详细记录下来。

这时候，逾期对于调动的影响就随之而来了。由于在招聘过程中信用记录的重要性，雇主在看到逾期记录之后，可能会认为申请人不够可靠或者不够负责任，这在某些情况下可能导致调动失败。

除了对于工作调动的影响之外，逾期记录还会对于个人的信用评级产生重要的影响。当前的征信机构会通过对于个人的各种信用数据的记录、整合和计算，来生成个人的信用评级，通常用来衡量个人的信用风险和借款能力。逾期记录可能会导致个人的信用评级下降，这不仅会对于借款、信用卡申请等方面产生限制，还会对一些重要的消费决策产生影响。

对于征信记录上的高逾期，尤其是在良好的记录中，无疑会成为雇主和金融机构对于个人信用评估的重要指标。因此，在平时的生活中，我们应该注重自己的信用评级管理，并尽可能避免逾期还款行为，从而保持良好的信用记录，进而提高自己的工作和生活质量。