随着国家税务总局的税收改革政策的不断完善，个人缴纳所得税越来越成为一种常态化的行为。而在这其中，事业单位的公务员与工作人员也不例外。然而，最近一些事业单位个税逾期申报的情况，却引起了广泛的关注和担忧。

首先，事业单位个税逾期申报现状的出现，不仅会给企事业单位和劳动者带来财务风险，阻碍了可持续发展，更会对国家税收贡献形成一定程度的打击。据数据显示，截至今年8月底，全国共发现税务稽查案件1.5万起，其中涉及逾期申报、漏报、谎报的个税案件约占60%。这给事业单位缴纳个人所得税的管理和监管带来了一定挑战。

其次，事业单位个税逾期申报的问题还会对公务员和工作人员的自身利益造成损害。随着税法、税务政策的不断完善、礼尚往来无时无刻在提醒着纳税人们需要按时、足额缴纳税款。而若有事业单位申报个税逾期，不仅会扣除部分工资，还会对信用纪录造成一定不良影响，甚至可能会影响到个人信用评估及贷款等一系列金融活动。

针对这种情况，对于事业单位个税逾期现象的处理，相关部门也正在积极加强监管措施，要求“先罚后补”并将税收逾期的工资扣款自动化处理。此外，还增加了对事业单位国家税务总局的督查力度，如发现事业单位个税逾期申报问题，将采取行政处罚措施，并要求事业单位进行全面整改。

为避免事业单位个税逾期申报的问题，我们应认清税法的重要性，树立纳税意识并加强个税缴纳和申报的管理和监管。事业单位也应该完善个人所得税申报制度，坚持按照法定期限申报，并积极接受国家税务总局的信息化监管。只有这样，在税收改革的大背景下，才能更好地保障公共利益、促进个人所得的规范化发展，让公务员和职工都能够在相对稳定的财政政策环境下获得更多的福利和保障。