网络贷款公司可以清理逾期员工吗？

随着互联网金融领域的不断发展，网络贷款行业也随之崛起。然而，网络贷款的高收益也伴随着高风险，尤其是在借款人逾期等问题上更加引人关注。在深圳这个互联网金融的重镇，网络贷款公司能否清理逾期员工一直以来备受争议。

针对这个问题，首先需要明确的是，网络贷款公司享有清理逾期员工的权利。网络贷款公司作为在合法合规的条件下开展业务的企业，应该依照《合同法》等相关法律法规的规定约束其行为。根据《劳动法》规定，员工在合法合规情况下享有对工资的要求权。然而，如果员工存在逾期或其他失信行为，网络贷款公司则可以对其进行合理的清理处理。这样做有利于维护网络贷款行业的安全和稳定。

5年实践经验告诉我，如果出现这种情况，通常有以下几种解决方案：

1、清理员工违约行为

网络贷款公司可以将逾期员工违约行为作为违反劳动合同的证据，通过合法方式终止其工作合同。另外，公司可以根据逾期员工的职务和所负责的业务内容，采取适当的清理措施，例如冻结账户权限等，以降低公司的风险。

2、司法救济

当员工的逾期行为已经造成较大的损失时，网络贷款公司可以向法院起诉，通过司法渠道索赔。法院会对违约员工进行严格的法律制裁，保护网络贷款公司的合法权益。

3、与员工协商

在逾期员工的个人情况、家庭背景等多方面进行综合考虑，与员工进行协商并达成合理解决方案。例如，押后还款时间、减少利息等等。这种方式有利于保护员工的合法权益，同时也能够使公司获得一定的收益。

最后，从法律角度分析，网络贷款公司在清理逾期员工时，需要遵循《劳动法》等相关法律法规的规定。网络贷款公司是否清理逾期员工，取决于员工是否存在违约行为，以及企业是否有合法、合理的证据和依据。同时，网络贷款公司在进行催收过程中，需要遵守相关的法律法规，如《民事诉讼法》、《中华人民共和国合同法》等，不得侵犯逾期借款人的合法权益。