近年来，移动支付工具越来越成为人们生活中的一部分。支付宝旗下的花呗，因其便捷、快速的支付方式，深受用户喜爱。然而，随着花呗服务的不断推广，一些用户逐渐陷入了逾期未还的困境中，而这种情况是否会影响到工作的求职者们也成为人们关注的热点之一。

一、花呗逾期未还会对信用记录造成影响

首先，花呗逾期未还有可能会对用户的信用记录造成影响。如果用户逾期未还，不仅会加收罚息，而且还会影响到信用评级，进而影响到用户的贷款能力。在求职过程中，信用记录的好坏也是很多雇主关注的重要因素之一，因此，花呗逾期未还可能影响到求职者的就业机会。

二、花呗逾期未还可能影响到聘用决策

其次，在求职过程中，雇主往往会对求职者的信用评级进行查询。如果用户的信用评级较低，雇主有可能会担心其工作中的财务纠纷，从而影响到聘用决策。而花呗逾期未还恰恰就属于这种财务纠纷之一，因此，如果用户的信用评级由此降低，有可能会对其聘用意愿产生不利的影响。

三、如何避免花呗逾期未还对求职造成影响

最后，如何避免花呗逾期未还对求职造成影响呢？第一步是要按时还款。尽量避免忘记还款日，或是因为其他原因未能按时还款。第二步是要保持良好的信用记录，如及时更新个人信息、核查信用报告等。第三步是要加强对自身的财务管理，不要过度依赖花呗或其他支付工具，以避免逾期还款造成的信用记录损失。

综上所述，花呗逾期未还可能会影响到求职者的就业机会，因此，在使用支付工具时，一定要遵守还款规定，保持良好的信用记录，以确保自身的就业前景。