逾期支付劳务费是否可要求逾期利息?

逾期支付劳务费是否可要求逾期利息一直是个争议性的问题。以下我们将从多角度分析这个问题，给出不同的答案。

答案1：可以要求逾期利息

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照规定的期限支付劳动者的劳务费用。如果用人单位未在规定的期限内支付劳务费用，劳动者有权要求支付逾期利息。

答案2：不一定可以要求逾期利息

但是，如果双方在签署合同时特别约定了不支付逾期利息，那么劳动者就无法要求支付逾期利息了。

答案3：未约定不可要求逾期利息，但是根据劳动仲裁委员会相关规定不能要求

一些劳动仲裁委员会的规定明确规定，劳动者在未与用人单位特别约定不支付逾期利息的情况下，不能要求支付逾期利息。但是，这种规定并不具有法律效力，因此仅供参考。

答案4：要求逾期利息的前提是必须先催款

无论是根据法律规定还是法律常识，要求支付逾期利息的前提是必须先催款。如果劳动者未在规定的期限内催款，那么即使用人单位逾期支付了劳务费用，劳动者也无法要求支付逾期利息。

综上所述，劳动者在某些情况下可以要求用人单位支付逾期利息，但需要注意的是，在要求支付逾期利息前，必须先催款。同时，如果在签订劳动合同时双方约定不支付逾期利息，在逾期支付劳务费时就无法要求支付逾期利息。

法律角度分析:

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，任何合同约定不得违反相关法律规定。因此，即使在劳动合同中双方约定不支付逾期利息，在法律规定允许的情况下，劳动者仍有权要求支付逾期利息。但是，在劳动仲裁委员会规定不予支付逾期利息的情况下，劳动者就无法在法律上要求支付逾期利息了。