薪动钱包，是一款为快速发放工资的企业提供服务的移动钱包。它不仅可以帮助企业实现快速发放工资，还可以为员工提供一系列的财务服务。然而，如果有员工的薪资逾期未支付，对于企业和员工来说都将带来什么后果呢？

对于企业来说，薪资逾期未支付将直接影响企业的信誉，对企业的声誉产生负面影响。在这个信息时代，员工可以很快地通过社交媒体和其他渠道快速传递信息，一旦员工们开始在外界讨论薪资问题，企业的形象就会受到损害，而且还会影响公司的招聘和员工留存率。最严重的情况下，企业甚至会被恶评，从而导致公司业绩的下降。

除此之外，薪资逾期未支付还会影响企业的财务状况。一旦薪资未能按时发放，将影响员工的正常工作积极性，员工的工作效率和生产力也会降低，对公司的发展也会带来隐患。同时，由于薪资问题可能会引发员工对公司的不满和异议，企业也需要花费时间和资源处理这些问题，增加了企业的管理负担。

对于员工而言，薪资逾期未支付更是一种严重的不公平待遇，将直接影响员工的生活和工作。如果员工无法按时收到薪资，他们将无法支付生活费用或偿还贷款，甚至不能正常吃饭或购买日常用品。这会导致员工的信用状况受到损害，甚至被迫面临短期的财务危机。

此外，薪资逾期未支付可能还会导致员工对公司的不信任，对员工的积极性和工作热情也会产生负面影响。员工的工作质量和效率将会降低，直接影响企业的发展和利润。

总之，薪资逾期未支付无论对于企业还是员工，都是一种不好的现象，需要尽快得到解决。企业应该加强资金管理，尽早预估资金流量，确保员工薪资按时发放；员工也应该尽早与企业沟通，寻求解决方案，确保自身权益。只有保护好员工的合法权益，企业才能获得更好的发展和利润。