社保是当月交当月的还是交上月的？公司怎么交社保？

社保，即社会保险，是指一种社会保障制度。它是通过国家法律规定，由个人和单位共同缴纳一定比例的社会保险费，并由国家和社会提供保障，以保证参保人员在遭受某些风险时能够获得一定的基本生活保障。目前，我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

一般情况下，社保是当月交当月的。也就是说，社保缴费的周期是一个月，每月缴纳的社保费用是当月的。例如，2019年1月的社保金是在2019年1月份缴纳的，而不是在2018年12月份缴纳的。这一规定适用于大多数地区和行业。但是，在一些特殊情况下，社保的缴费周期可能会有所不同，如具体行业和地区的规定。

那么，公司该如何缴纳社保？首先，公司需要依据国家和地方的相关规定确定自己应当缴纳的社保类型和缴费比例，并将其开展到所有员工中。同时，公司需要按照规定的缴费周期和缴费方式，准确、及时地缴纳社保费用。具体来说，公司应当在每个月底之前，告知员工本人的个人社保账户缴存情况、余额和本人的社保缴费基数，同时将员工应承担的社保费用从其工资中扣除，并于约定的时间内，按规定的缴费方式将社保费用上交至相关部门。

总之，社保是当月交当月的，公司需要按照规定的缴费周期和缴费方式准确、及时地缴纳社保费用。只有这样，才能保障员工的基本社会保障权益，提高员工的社会保障福利水平，营造良好的企业社会形象。