<答案>劳动仲裁协商分期协议书范本与其重要作用

劳动仲裁协商分期协议书范本对于劳资双方的权益保障具有重要作用。它是指在司法仲裁过程中，双方在协商基础上达成逐步实施的仲裁结果执行计划的书面协议。以下是对于分期协议书的范本内容和作用的详细介绍。

一、分期协议书的范本内容

1.仲裁项目的基本情况：包括项目名称、诉讼请求、仲裁结果、执行难点等。

2.协商方案的基本情况：包括实际履行方案、履行期限、分期还款计划等。

3.履行过程中出现问题的处理方式：包括当事人应履行或承担的责任及法律后果等。

4.协助执行的义务：包括协助对方履行、协助义务人履行到位等。

5.违反协议的后果：包括应承担的违约责任及法律后果等。

二、分期协议书的作用

1.保障双方权益：仲裁分期协议书的签订可以保障劳资双方的合法权益，避免双方在履行过程中出现矛盾与纷争。

2.促进执行：仲裁分期协议书的签订，为裁决结果的有效实施提供了保障。劳资双方可以根据协议的约定，实施分期支付等方式，逐步履行各项义务，促进执行进程。

3.降低执行风险：仲裁分期协议书达成的协商方案，充分综合了双方的实际情况，减少了执行难度，从而降低执行风险。

4.体现社会效益：仲裁分期协议书体现了裁决与协商相结合的理念，有助于促进劳资关系的协调与稳定，维护了劳动关系的平衡与和谐。

5.实现法律制裁：签订仲裁分期协议书，一方面对于劳资双方都有很好的裁决效果。另一方面，家自愿签署的各项协议，有助于实现合法权益的保障，加强对逃避执行行为的打击。

以上是劳动仲裁协商分期协议书范本以及其重要作用的详细介绍。作为一种协商方式，仲裁分期协议书不仅有助于解决纠纷，促进执行，而且在法律制裁的同时，也为社会的和谐稳定发挥了积极作用。