工伤逾期申请后果

工伤是指在工作过程中发生的、因工作所导致的意外伤害或职业病患者所受到的医疗管护等损害。对于工伤事故导致的伤害，雇主有责任承担赔偿责任，而国家也制定了一系列法律和政策来保障工人的权益。但是，在工伤申请上，若逾期申请，则会带来严重的后果。

首先，逾期办理工伤认定可能会导致赔偿金额下降。根据《关于工伤保险金计算标准的通知》，对于工伤事故发生后，未及时报告或者逾期申报的，赔偿金额将会受到一定限制。比如，如果在事故发生3天内报告工伤，赔偿标准为基础工资的60%;如果在事故发生15天内报告工伤，赔偿标准为基础工资的50%。如果逾期申请，则赔偿标准更低，可能只有基础工资的40%。因此，在工伤申请中逾期申报，会导致工人在医疗补偿和伤残赔偿金方面受到很大的影响。

其次，逾期申请也可能会导致拒绝受理医疗保险。在工伤事故发生后，根据相关政策，伤者可以享受工伤医疗保险来支付医疗费用。但是，如果工伤申请逾期，医疗费用则由伤者个人承担。对于大多数工人来说，承担医疗费用可能会是难以承受的经济负担，这将进一步加剧他们的困境。

最后，逾期申请工伤还可能会导致某些工伤项被认定为非工伤。根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，如果工人在工作中受伤，公司应承担相应的医疗服务和赔偿责任。但是，如果工伤申请逾期，可能会导致劳动部门认为某些工伤项是非工伤并拒绝支付赔偿金。这可能会导致受害者继续承担医疗费用和其他费用的风险。

因此，逾期申请工伤会对工人造成严重的后果。正如《劳动法》和《工伤保险条例》规定的那样，及时申请工伤是维护工人合法权益的关键步骤。如果工伤事故发生后，发现自己受了伤，应及时向用人单位报告，并递交工伤申请，以便尽早享受相应的补偿和保障。