劳动仲裁逾期后果

一份劳动合同是雇主和受雇人之间的法律关系。当一方未能履行合同义务时，劳动仲裁机构可以成为解决争议的机构。

然而，当仲裁机构未能及时处理仲裁申请，会产生一系列的后果。首先，仲裁机构的迟延会延迟给申请人提供合法赔偿的时间，让申请人在工资、补偿和福利等方面遭受经济损失。

其次，仲裁机构逾期可能导致对受害者的赔偿机会永久消失，因为在某些情况下，法律规定在一定的时间内必须提出申诉，一旦超过时限，申请人将不能向仲裁机构寻求救济。

此外，未能及时处理申请也会降低仲裁机构的公信力和权威性，使其失去双方信任和尊重，甚至可能导致恶意滥用诉讼仲裁程序来达到个人目的。

为避免因仲裁申请逾期而导致的后果，立法者需要加强监管机制，确保仲裁机构及时处理所有申请，并对超时处理申请的仲裁人员给予严格的处罚措施。同时，受害人也要主动维护自己的权益，及时申请救济措施，避免遗失赔偿机会。

总之，劳动仲裁逾期给申请人和仲裁机构均带来很严重的后果。一个公正、透明和高效的仲裁程序是确保双方权益平衡的关键。