个人交五险一个月要交多少钱？具体要交多少钱？

在中国，个人交五险是每个就业人员必须要遵守的法定规定。这五险分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险项目旨在保障劳动者的基本权益，确保他们在退休、生病、工作受伤和生育方面的基本保障和福利。

具体来说，五险缴费是根据每个就业者的月工资基数来计算的。月工资基数是指一个人月收入的最高限额，超过这个限额的部分不纳入五险计算范围内。每种险种的月缴费率也不同，其中养老保险是每个月8%的比例，医疗保险是每个月2%的比例，工伤保险和失业保险是每个月0.2%的比例，生育保险是每个月0.8%的比例。

假设一个就业者的月工资基数为5000元，那么每个月他所需要缴纳的五险费用如下：

养老保险：5000元 x 8% = 400元

医疗保险：5000元 x 2% = 100元

工伤保险：5000元 x 0.2% = 10元

失业保险：5000元 x 0.2% = 10元

生育保险：5000元 x 0.8% = 40元

因此，这个就业者每个月所需要缴纳的五险费用总共为560元。

需要注意的是，以上计算结果仅是一个参考，实际计算要根据个人的月工资基数和公司规定的比例具体计算。另外，在缴纳五险的同时，还需要为个人缴纳住房公积金，公积金的缴费比例根据不同地区的规定也有所不同。

总之，个人缴纳五险是一个必须遵守的法定规定。虽然每个月缴纳的费用不算少，但也能够保障我们的基本权益，为我们的退休、生病、工作和生育提供保障和福利。因此，在选择职业时，除了薪资、福利等因素外，也要考虑到公司是否为员工缴纳五险和公积金等诸多因素。