随着现代社会的发展，人们越来越重视健康和预防疾病的重要性。为此，定期体检已经成为了一种常见的健康管理方式。对于企业来说，单位体检也是一项不可忽视的重要工作。然而，在现实生活中，由于各种原因，一些单位逾期未进行体检，这不仅严重影响员工健康，同时也可能对企业产生不良影响。本文将就此问题进行探讨。

首先，单位逾期不体检会导致员工身体健康问题的忽视。身体是革命的本钱，身体健康对于每个人都是至关重要的。单位作为一个完整的整体，体检作为一项必要的管理措施，是保障员工身体健康的重要手段。然而，如果单位逾期不体检的话，会给员工带来疾病危险的潜在隐患。如果员工身体出现问题而没有及时的发现和处理，可能会导致病情的恶化，最终甚至会出现不可挽回的后果。

其次，单位逾期不体检还会影响企业的正常运营。人才是企业最宝贵的资源。如果员工因为身体原因而无法工作，会直接影响到企业的生产和工作效率。同时，长期以来，员工的健康状况也会直接影响到企业的经济效益。如果出现员工的身体问题或者在相关部门的检查中发现健康问题，对企业的正常运营也有不良影响。有些企业在需要开展卫生检查的时候，如食品加工企业，出现类似情况将更加影响企业的声誉和信誉。

最后，单位逾期不体检也会对员工心理造成影响。在现代社会，人们的心理健康问题已经受到广泛关注。健康的心理状态是保持身体健康的前提之一。如果员工长期得不到体检和检查，可能会由此产生不安全感、焦虑和忧虑等负面心理状态。这些心理问题长期存在可能会导致员工心理健康问题的加剧，甚至会间接影响员工的工作状态和工作态度。

综上所述，单位逾期不体检的后果是非常严重的。对于企业来说，更应该牢记“身体健康比金钱更为重要”这句话，积极发挥体检的重要性和实际效益。同时，作为员工和家庭成员，也应该充分认识体检对身体健康的重要性，及早发现疾病，预防疾病的发生，延长自己的生命。