社保逾期半年有什么后果

社保是指社会保险，是国家为了保障职工权益而设立的。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业必须依法缴纳社保，为职工提供一定的社会保障。然而，有些企业为了节约成本或其他原因可能会逾期缴纳社保，那么社保逾期半年有什么后果呢？

首先，逾期缴纳社保会面临罚款。根据国家法律法规规定，企业如果逾期缴纳社保，每个月要缴纳3%的滞纳金，如果拖欠时间过长，罚款金额将会很高。此外，如果企业不及时缴纳社保，那么员工的社保权益也会受到影响，例如养老保险缴纳时间不足，影响到退休后的养老金领取。

其次，逾期缴纳社保可能导致企业失去招投标资格。企业参与招投标工程需具备资质和信誉，逾期缴纳社保会影响企业的信用等级，从而影响企业的正常发展和经营。

最后，如果企业逾期缴纳社保超过一定时间，可能会被列入企业经营异常名录。当企业被列入经营异常名录时，将对企业的信誉、品牌形象和客户信任等造成严重影响，甚至可能导致企业的死亡。

综上所述，社保逾期缴纳半年会带来不良后果，企业应当及时规范自身的行为，严格按照法律法规要求缴纳社保。同时，员工也应当关注自己的社保权益，及时查看社保缴纳情况，维护自己的合法权益，以免影响自己的社保待遇。