网贷逾期被强制怎么上班

近年来，随着互联网金融的迅速发展，网贷逐渐成为一种常见的借贷方式。然而，由于网贷具有便捷、快速的特点，同时缺乏一定的监管和风控措施，使得逾期成为网贷行业普遍存在的问题。那么，当借款人网贷逾期又被强制上班时，应该怎么办呢？

一、明确法律规定

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得以任何理由扣发工资，超时工作应该按照国家规定给予加班费，而不得强制加班。此外，用人单位也不得实施体罚、辱骂等侮辱性行为。因此，在被强制上班时，借款人首先应该了解自己的劳动权益，要求公司依法进行。

二、尽量和公司协商

如果借款人被强制上班，首先应该和公司进行协商，解释自己的情况和难处，并提出相应的合理要求。同时，借款人也可以向上级领导或劳动监察部门进行投诉，寻求合法权益的保护。协商过程中，借款人应注意文明用语，不做伤害他人的言语和行为。

三、申请法律援助

如果借款人认为公司强制上班已经违反了劳动法规定，可以寻求相关法律援助，状告公司。申请法律援助需要到当地法律援助中心进行申请，并提供相关证明材料。如果借款人经济条件较为困难，可以获得法律援助中心的帮助，提供免费法律咨询和诉讼代理服务。

四、调整消费负担

对于经济困难的借款人来说，调整自己的消费负担也是一种重要的应对方式。可以减少不必要的开销，优化家庭财务状况，积极偿还网贷本息，降低逾期风险。此外，可以多参加培训提升自身能力，增加收入来源，缓解经济困难。

网贷逾期被强制上班，无疑会给借款人带来身心上的困扰。然而，在这种情况下，借款人应该冷静应对，尊重法律，维护自己的合法权益，并积极调整消费负担，确保偿还网贷本息。同时，监管部门也应该加强对网贷平台的监管和风险控制，加强网贷行业的规范管理和发展。