<肯定回答>：信贷员有逾期可以辞职。

对于信贷员而言，逾期是一件非常棘手的问题，不仅会影响信誉度，还有可能引发法律纠纷。面对这种情况，自然会有信贷员想要辞职的想法。根据我个人的分析和调研，确实可以肯定地回答，信贷员可以在逾期后辞职。

首先，辞职不是不负责任的表现，而是对个人和公司负责的表现。如果信贷员不辞职，反而会因为拖欠客户的债务，在公司职责方面存在问题。而如果辞职，至少不会造成进一步的损失。

其次，在法律上也没有规定信贷员在逾期后不能辞职。逾期仅仅是一种违约行为，与信贷员辞职没有必然联系。而且，信贷员负责的借贷款项是公司与客户之间的，与信贷员个人的辞职行为没有直接关联。

再次，对于公司而言，信贷员辞职对公司的影响是可控的。公司可以安排相关人员接手信贷员照看的计划，以使客户权益不受损失。如果信贷员执意留下，而拖欠客户债务，往往会引发客户投诉和舆论压力，对公司声誉造成极大的损失。

最后，从实际操作上看，公司和信贷员之间签订的劳动合同中，也没有约定信贷员在逾期后不能辞职的条款。在法律上，合同即法，合同规定双方行为的权利与义务。因此，如果双方没有在劳动合同中明确的规定信贷员在逾期后不能辞职，那么信贷员完全有权合法辞职。

从法律的角度上分析，信贷员有逾期可以辞职，对于公司而言并没有违法行为。但是，只要信贷员没有侵犯公司的债权债务，公司也不能因此拖欠信贷员的工资、补偿金等合法权益。如果公司因为信贷员的逾期问题而挽留信贷员，那么公司应该及时采取措施解决逾期问题，避免行为对客户造成负面影响。而信贷员也应该及时向公司报告逾期问题，并在经公司同意后再次决定是否辞职。

综上所述，信贷员在逾期后是可以合理辞职的。但是，在辞职之前，信贷员应该向公司报备，协助公司处理好逾期问题，保障客户权益。而公司也不能因为信贷员的逾期问题而影响信贷员的正当权益，同时要尽快解决逾期问题，避免对客户造成负面影响。