近年来，逾期账单提醒专员的职业开始逐渐走入人们的视野。这一职业的主要工作是通过电话或短信提醒客户尽快还清逾期账单。然而，一些招聘单位存在将逾期账单提醒专员强制性纳入招聘范围的情况，引发社会关注：招聘逾期账单提醒专员是否违法？

首先，需要明确的是，逾期账单提醒专员并不是一种合法的职业，其合法性还需要进行探讨。然而，目前国内并没有关于逾期账单提醒专员的明确法律法规，也没有将该职业明确列入非法职业范围。因此，从法律上来看，招聘逾期账单提醒专员并不是违法的。

其次，逾期账单提醒专员在提醒客户还款过程中，需要遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等相关法律法规。在提醒客户还清逾期账单时，逾期账单提醒专员需要注意言行举止，严格遵守法律规定，不得进行威胁、恐吓、侮辱等违法行为。如果存在此类行为，相关单位将会受到法律制裁。

此外，招聘单位在进行招聘时，需要遵守相关的人力资源管理法律法规，不得违反招聘公平、公正、公开的原则。如果存在以逾期账单提醒专员作为必要岗位要求、招聘限制区域、限制年龄等情况，可能涉嫌违反法律法规。如果存在类似情况，相关招聘单位将会面临法律行政处罚。

总之，逾期账单提醒专员作为一个相对新兴的职业，其合法性还需要进一步明确和探讨。在进行该职业的招聘和从业过程中，需要严格遵守相关法律法规，防止产生违法行为。对于一些以极端方式招聘逾期账单提醒专员的行为，社会各界应积极关注并进行监督，促进我国合法职业化进程的发展。