个人公务卡是一种方便快捷的办公工具，能够减轻个人工作压力。但如果个人公务卡逾期未还款项，会给单位带来一定的影响，下面从几个方面来分析解决问题的方法。

首先，逾期未还款项会导致单位在银行信用方面降低，如果长期逾期不还款项，单位的信用评级将直接下降，这对单位的借款、信贷等金融活动将产生直接影响。因此，单位必须对员工使用个人公务卡进行监督管理。对于逾期未还款项的员工，可以采取多种方式进行处理，如扣除绩效奖金、取消办公用房等。

其次，在使用个人公务卡时，应当掌握良好的财务意识和账务管理能力。建议单位制定具体的财务管理规定，明确使用公务卡的范围、用途、使用金额以及还款方式等。同时，单位也应当帮助员工提高财务管理能力，加强财务培训和指导，提高员工的财务素养。

最后，单位应该与银行建立良好的合作关系，加强沟通交流，在逾期未还款项发生时能够及时协商解决。一旦发现员工逾期未还款项，应当立即与银行联系处理。如果单位的信用评级已经受到影响，应当积极采取措施，争取尽快修复信用评级，以避免进一步的金融风险。

总之，个人公务卡逾期未还款项会对单位的信用评级产生直接影响，因此单位必须采取多种措施进行管理，包括制定具体的财务管理规定、提高员工财务素养、与银行建立良好的合作关系等。同时，个人也应当掌握良好的财务意识和账务管理能力，加强个人自我管理，防止逾期未还款项的产生。