工伤逾期申请的后果

工伤是指在劳动过程中，因工作环境、工作条件、工作方式等原因造成的身体伤害、疾病或者职业中毒。工人在受到工伤后应及时向单位报告，并申请工伤认定，以便及时获得相应的工伤保障。但是，对于一些受伤的工人来说，可能由于种种原因错过了申请工伤的时间节点，例如逾期申请。那么这种情况会对工人造成哪些后果呢？

首先，逾期申请会对工人的工伤保障产生重大影响。根据我国《劳动保障监察条例》的相关规定，工人必须在受伤后5个工作日内向用人单位报告，并在伤情稳定后15个工作日内申请工伤认定。逾期申请会导致工人错过这个时间节点，从而无法享受到应有的工伤保障。这对于工人自身和家庭来说都是一次巨大的伤害。

其次，逾期申请还可能给工人的用人单位带来经济风险。如果工人申请工伤已经逾期，那么用人单位可能需要承担更多的赔偿责任。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，用人单位应该为工人购买工伤保险并承担相应的工伤赔偿责任。但是如果工人逾期申请工伤，用人单位就需要承担更大的经济风险。

此外，逾期申请工伤还会对工人的心理产生影响。受到工伤的工人往往要经历痛苦和煎熬，而逾期申请会给他们带来更大程度的无助感和挫败感，甚至会影响他们的心理健康。

最后，要提醒的是，逾期申请工伤并不是不可弥补的错误。如果工人在申请工伤逾期后能够提供足够的证据证明自己受到了工伤，那么逾期申请也有可能被批准。但是，这需要工人花费更多的时间和精力去寻求相关证据，并且逾期申请可能会对工伤赔偿金额造成一定程度的影响。

综上所述，工伤逾期申请对工人、用人单位和社会都会产生不良影响。因此，在工作过程中一旦发生了工伤，工人应该及时申请工伤认定，以便保障自己的权益。同时，用人单位也应该积极履行相关的赔偿责任，以确保工人的合法权益得到保障。