养老保险是我国社会保障体系中的一项重要组成部分。为了保证老年人的生活质量，国家已经实行了养老保险制度。根据国家规定，每个人都要按照一定的规定缴纳养老保险费用来为自己的养老做准备。那么养老保险缴费比例单位和个人各是多少？缴纳费怎么算？下面从这两个方面展开阐述。

一、养老保险缴费比例单位和个人各是多少？

养老保险缴费是单位和个人共同承担，但是比例不同。根据国家规定，单位和个人每月应当按照工资总额的一定比例交纳基本养老保险费用。

1. 缴费比例

养老保险费用的具体比例由各地社保部门根据当地实际情况和政策制定。目前，养老保险的缴费比例分为单位和个人两部分。其中单位方面，一般为16%~20%不等，个人方面，一般为8%~10%不等。

2. 缴费额度

养老保险费用的缴纳额度是按照工资总额来计算的，工资总额越高，相应的缴纳金额就越高。具体来讲，单位缴费总额是根据职工本人的工资总额（不超过3万元）来计算的。个人缴费金额是根据职工本人的工资总额（不超过3万元）来计算的。

例如，某职工月工资总额是6000元，那么单位应该缴纳6000 x 16%=960元，职工个人应该缴纳6000 x 8%=480元。

二、缴纳费怎么算？

1. 个人缴费明细

个人缴费金额可以在工资单上看到，一般会列出个人养老保险的缴纳基数和缴纳金额。在新进入一个企业的时候，需要在工作人员的帮助下进行开户。在开户时一般会填写社保申请表，上面也会明确写出缴费金额。

2. 社保局网站查询

如果职工想进一步了解个人缴费情况，可以直接登录社保局网站，在上面查询自己的个人缴纳明细。需要注意的是，登陆网站查询个人缴费明细需要提供一些个人基本信息验证账号。

3. 人力资源部查询

除了在工资单和网站查询个人缴费明细，职工还可以直接向人力资源部查询自己的缴费情况。这里需要提醒的是，如果遇到了一些问题，可以向人力资源部的工作人员咨询。

综上所述，养老保险缴费比例单位和个人各是多少？缴纳费怎么算？单位和个人的缴费比例是不同的，每个月的缴费总额是按照工资总额进行计算的。职工可以直接在工资单、社保局网站或人力资源部查询自己的缴费情况。