公务员社保和企业社保是两种不同的社保制度。公务员社保是由政府统一管理和组织的社保制度，而企业社保则是由企业自行购买和管理的社保制度。

首先，公务员社保与企业社保在参保方式上有所区别。公务员社保是由政府自动为公务员办理的，公务员无需主动申请或缴纳。而企业社保则需要企业雇主在员工入职时为员工办理社保，并向社保局缴纳相应的社保费用。

其次，公务员和企业员工在社保待遇上也有所区别。公务员的社保待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而企业员工的社保待遇取决于所在企业的社保制度，不同的企业社保差异较大。

此外，公务员社保和企业社保也存在是否可以同时交的问题。在一般情况下，只要符合条件，公务员和企业员工可以同时参加公务员社保和企业社保。但是需要注意的是，同时参加公务员社保和企业社保可能会导致个人缴纳的社保费用增加。此外，找到合适的综合社保计划也可以进一步降低缴纳的社保费用。

综上所述，公务员社保和企业社保在参保方式、社保待遇和是否可以同时交等方面均有所不同。公务员和企业员工可以根据自身的情况，选择适合自己的社保制度。同时，在选择参保方式时需要注意综合考虑各方面的因素，以便实现最佳社保效果。