单位逾期不体检后果是什么

身体健康是人类幸福的基石，而单位体检成为保持身心健康不可或缺的一环。然而，在实际操作中，由于各种原因，有些单位或个人会逾期未进行体检。那么，单位逾期不体检的后果是什么呢？

首先，单位逾期未体检不仅会影响员工的身体健康，还会对其他员工产生负面影响。因为一名体检出疾病的员工不及时治疗，不仅对个人的身体健康会造成损害，还会有可能传染给其他员工，导致恶性传染。

其次，单位逾期未体检还会严重影响单位的形象和声誉。在当今竞争激烈的市场中，单位除了需要有好的产品或服务外，还需要重视员工的身体健康问题。如果单位不及时提醒或督促员工进行体检，甚至忽略员工的身体健康，会大大影响员工对单位的信任与忠诚度，同时也会影响单位的形象、声誉和市场竞争力。

再者，如果单位逾期未体检员工，可能会违反相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》等法律法规，用人单位有义务对员工进行体检，以确保员工身体健康。如果单位逾期未体检员工，会面临法律责任和处罚。

最后，单位逾期未体检还会导致员工福利问题。现在很多企业的员工体检费用是由企业垫付的，如果单位逾期未体检，相应的体检费用也就无从谈起。这样一来，员工福利也就受到了影响。

综上所述，单位逾期未体检的后果是十分严重的，会影响员工的身体健康、单位的形象、声誉和市场竞争力、违反相关法律法规还有员工的福利问题。因此，单位应当认真对待体检问题，及时安排员工参加体检，保障员工的身体健康。