社保逾期缴纳后果

社保是指在国家统一的社会保障制度下，以规律性缴费为基础，为保障职工在医疗、养老、工伤、生育等方面的权利和利益而建立的一项社会保障制度。对于企业而言，及时缴纳社保是保障职工权益的重要措施，但如果企业逾期未缴纳社保，将会面临一系列的后果。

一、经济处罚

企业未按规定缴纳社保，将会遭受各种经济处罚。根据《社会保险法》的规定，企业未按规定缴纳社保，每日应按应缴未缴金额的百分之零点五收取滞纳金，滞纳金的金额将随着逾期天数的增加而不断增加。此外，如果企业恶意拖欠社保费用，还可能被视为刑事犯罪，企业法定代表人和负责人将会面临工商罚款、拘留和刑事拘留等惩罚。

二、失去相关扶助

企业逾期未缴纳社保，将会导致职工失去享有的各种社保权益。例如，职工在需要医疗救助时，如果企业没有按时缴纳医疗保险，职工将无法享受医疗保险政策，面对负担重重的医疗费用。类似的，职工在养老、工伤、生育等方面也将失去相应的社保扶助，这将对职工的生活造成严重影响。

三、企业形象受损

作为一家企业，逾期未缴纳社保的行为将会对企业形象造成不良影响。无论是在职工心目中，还是在社会公众眼中，企业不仅仅是一个赢利机构，同时也承担着为职工提供稳定和安全工作环境的责任。因此，缴纳社保是企业对职工负责的表现，逾期未缴纳将可能损害企业形象，对企业的业务发展带来负面影响。

总之，逾期未缴纳社保不仅会给企业带来经济损失，也会对职工造成实质的损失。为了避免社保逾期缴纳的后果，企业需要严格遵守社保缴纳的规定，把社保缴费工作纳入企业日常管理的考核之中，确保社保缴费的及时性和准确性。