随着时间的推移和人口老龄化趋势的加剧，越来越多的职工开始关注自己的养老问题。其中一个重要的问题就是退休金的计算和待遇。那么，职工养老退休金怎样算?退休后每月可以领多少呢?今天我们来一起了解一下。

一、退休金的计算方法

职工养老退休金的计算方法分为两种，一种是个人账户养老金，另一种是基本养老金。下面我们来具体了解一下。

（一）个人账户养老金

个人账户养老金是指职工个人缴纳社保的部分，在退休前累计的账户余额。具体计算公式为：

个人账户养老金=个人账户累计缴费总额×个人账户养老金月积累率

其中，个人账户累计缴费总额即职工在退休前缴纳的养老金累计金额，个人账户养老金月积累率为不同年限的缴费人员不同。

（二）基本养老金

基本养老金是指从国家统一集中调配的基金中支付给退休人员的养老金。具体计算公式为：

月领基本养老金=职工本人月平均工资×养老金缴费年限×基本养老金月发放比例÷当地月人均工资

其中，职工本人月平均工资为过去12个月的平均工资，养老金缴费年限指职工在缴纳养老保险的年限，基本养老金月发放比例是由国家和地方政府制定的，当地月人均工资是统计局提供的数据，不同地区的数据不同。

二、退休后每月可以领多少养老金

在了解了退休金的计算方法之后，我们来研究一下退休后每月可以领多少养老金。据国家统计局的数据显示，2019年全国城镇职工平均工资为9025元，如果职工基本养老保险缴费年限达到15年，退休后可以领取基本养老金。

以2019年南京市职工为例，其基本养老金月发放比例为32%，当地月人均工资为7917元。假设职工本人月平均工资为9000元，那么其基本养老金为：

基本养老金=9000×15×32%÷7917≈1440元/月

如果该职工在退休前还缴纳了个人账户养老金，则个人账户养老金的金额还需要加上去。

三、注意事项

1、职工在退休前需要认真查看自己的社保缴纳情况，确保缴费记录的准确性，以免影响到退休金的领取。

2、退休金的计算标准可能会随着经济形势和政策的变化而发生改变，职工需要关注政策法规的变化。

3、在退休后，职工还可以选择继续工作或者参加灵活就业，增加自己的收入来源。

总之，职工的养老问题非常重要，需要我们严肃对待。了解退休金的计算方法和领取规则，可以为未来的退休生活做好充分的准备。