养老年金是指一种在退休人员离开职业后，由政府，企业或个人按照一定比例缴纳的一种补贴，旨在为退休人员提供一种收入保障。目前许多国家都推行了养老年金制度，但是其优缺点仍然存在一些争议。以下是养老年金制度的主要优缺点分析。

优点：

1.为老年人提供收入保障：养老年金制度旨在为退休人员提供一种收入保障，让他们在退休后有一定的经济来源，可以维持基本生活需要。

2. 分摊风险：养老年金制度通常由个人和企业共同缴纳，这种共同缴纳制度可以减轻个人和企业的经济负担，同时也可以帮助分摊风险，降低风险对单个人或企业的影响。

3. 促进经济稳定：养老年金制度可以通过对经济流通的影响来促进经济稳定。退休人员得到稳定的收入后，可以在一定程度上维持其消费水平，保持一定的经济活跃度。

缺点：

1. 经济负担过大：由于养老年金制度需要个人、政府和企业等多方共同缴纳，缴纳的费用可能会给企业和个人带来经济负担，尤其是在经济不景气期间，费用缴纳难度更大。

2. 政府压力增大：政府在推行养老年金制度时需要承担一定的责任，包括管理和资金投入等。这可能会给政府带来巨大的压力，不利于政府的经济发展和资金使用。

3. 风险无法避免：虽然养老金制度可以帮助分摊风险，但是风险本身无法完全避免。如果养老金投资失败或者其他原因导致养老金无法覆盖退休人员的全部支出，这将给退休人员带来很大的经济困难。

结论：

总体而言，养老年金制度是一项重要的社会保障制度，可以为老年人提供收入保障和经济稳定，但是也存在一些缺点，如经济负担过大和政府压力增大等问题。因此，在推行养老年金制度时需要谨慎评估其优缺点，并考虑到各种因素，以实现制度的长期可持续性。