养老保险缴纳比例是什么?单位和个人分别比例是多少?

随着人民生活水平的提高，养老保险逐渐成为人们关注的话题。那么，养老保险缴纳比例是什么？单位和个人分别比例是多少呢？接下来，我们来一一解答。

首先，养老保险缴纳比例指单位和个人分别应该缴纳的养老保险费用占工资总额的比例。根据国家有关法律规定，目前我国职工养老保险缴费比例为单位缴费基数的20%，个人缴费比例为个人工资的8%。这也就是说，一个职工每个月的工资总额为1万元，那么单位应缴纳2000元的养老保险费用，而职工本人应缴纳800元的养老保险费用。

其次，比例的调整是根据国家情况和经济形势进行的。在我国，养老保险制度始于20世纪80年代，当时职工养老保险缴费比例为单位缴费基数的8%，个人缴费比例为个人工资的4%。但随着社会经济的发展和老人数量的增加，2005年我国政府做出了调整，将职工养老保险缴费比例分别调整为单位缴费基数的20%和个人工资的8%。这也意味着，如果职工的工资增加，养老保险缴纳比例也会随之上调。

最后，需要注意的是，养老保险缴纳比例是必须遵守的。单位和个人都必须按照规定缴纳养老保险费用，才能够享受到相应的养老保险待遇。而如果单位或个人不按照规定缴纳养老保险费用的话，则会面临相关处罚。

总之，养老保险缴纳比例是单位和个人都必须遵守的规定。只有按照规定缴纳了养老保险费用，职工才能在退休后得到社会提供的相应的保障待遇。