催收是一项重要的工作，通过催收可以帮助债务人还清欠款，保障债权人的合法权益。但是，在催收过程中，催收人员必须遵守法律规定，催收方式也必须符合法律要求。

在催收过程中，一些催收人员会采取一些不正当的手段进行催收，甚至会去债务人的家庭、单位等地方进行催收。其中，催收人员去配偶单位催收的情况也时有发生。那么，催收找到配偶单位去合法吗？

首先，我们需要明确的是，债务人的债务是个人财产责任，其配偶并不一定需要承担债务。另外，债务人的配偶的工作单位与债务没有任何关系，只是为了生活而工作，因此，催收人员去配偶单位催收与债务本身并没有必然的联系。

在法律上，催收人员并不具备去配偶单位催收的权利。根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻双方有相互扶养的义务，但法律并没有规定擅自以债务催收为名义去配偶单位催收的行为。此外，《中华人民共和国合同法》也规定，债权人可以通过法律途径去要求债务人还款，但是不可以采取暴力手段进行催收。因此，催收人员不能采取扰乱配偶的正常工作秩序、使用威慑手段等不正当的方式去配偶单位催收。

如果催收人员擅自去配偶单位催收，将会侵犯到债务人及其配偶的合法权益，并可能引发一些法律纠纷。因此，我们建议债权人和催收人员在催收时，应当采取合法、公正、文明的方式进行催收，尊重债务人及其配偶的合法权益，不越过法定红线。

最后，在实际催收工作中，可以利用一些现代化催收工具，例如电话、邮件等方式进行沟通、催收，可以更加高效、便捷、准确地完成催收过程。

总之，催收找到配偶单位去催收是不合法的行为，催收人员应当遵守法律规定，采取合法的方式去催收，以保障债权人和债务人的合法权益。